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グループ学習

  • 執筆担当:S
  • DATE:2015/08/17

グループ学習

さら就労塾の基礎コースでは4ヶ月目にグループ学習を設けています。

さら就労塾の門戸を叩く多くの方は、集団で働いた経験がなかったり、集団で働いた経験があったとしても、うまくいかず自信を失くしており、苦手意識を感じている方が多いように感じています。

 

しかし、就労を目指すのであれば、ある程度のコミュニケーション能力は不可欠です。

なぜならば就労を目指す方の企業で働くことを目指している方がほとんどです。

企業では色々な人がチームワークで働いています。

 

そのため、

・自分の意思・意見を簡潔にわかりやすく相手に伝えること

・指示が分からなかったら、何がわからないのか明確にして聞く

・業務が完了したら報告する

・報告が必要なタイミングで報告できること

 

このようなコミュニケーション能力が求められます。

 

このような能力はただ、知識で知っていていればできるわけではありません。また、ロールプレイングで身につけることはコミュニケーションの練習にはなりますが、どういったときに報告すればいいかというタイミングを身につけることは難しいです。実際の仕事を通じて、身につけていくことが最善だと考えます。そのためにグループ学習という実際の仕事を通じて、訓練をしています。

 

 

実際の4月生のグループ学習の初めは個人で仕事を進めてしまい、お互いの相談、報告が少なかったのですが、職員の問いかけによって気付くことができました。

 

「休んでいる○○さんにはどうやって今日決まったことを伝えるの?」

「どの順番でこのやるべきことを片付けていくつもりですか?」

「これからやるべきことはみんな同じように理解している?」

 

こうした問いかけによって、訓練生自身がグループの運営の課題に気付くことができました。

その結果、試行錯誤、喧々諤々とした議論の後に、その日、1日のスケジュールや締切までのスケジュールを立てたり、議事録を作ってメンバーと情報共有するなどやり方を考えるようになりました。

グループ学習は実際の仕事に携わり、メンバーと一緒に色々な失敗をしながら自ら気づき、チームとして成果を出すための中で訓練をしていきます。

グループでしかつかない力を身につけていくことがグループ学習なのです。

 

本コラムの執筆担当

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