訓練生のブログblog

外でのんびりするのに気持ちがよい気候です。

千歳台事業所　訓練生のYです。

今回は10月から始まりました、基礎コース10月生を代表して2名の訓練生の方にインタビューをしました。

早速。。。

10月生の目標は？

M：人数が多い為、2つのチームに分かれています。

　　私たちのチームは4名で「チームネバーギブアップ」です。

T：私たちのチームは3名で「STT」（苗字の頭文字）と名づけ目標「就職しよう」

　　スローガン「聞くことと話すことを大切にする」です。

M：主にビジネス研修の時にチームに完全に分かれてディスカッションします。

　　だから何事にも競い合ってます。(笑）

T：二手に分かれてディスカッションしてるとすぐそこにいるから何を話してるか

　　聞こえてきちゃう。

　　だからしゃべっている時に向こうのチームの言葉が憑依しちゃいます。

M：ぱくったりとか

一同（笑）うんうん（わかる）

目標はどういう思いでつけられましたか？

M：チームリーダー呼んできます。
   ～リーダーのGさん登場～
  「ネバーギブアップ」は自分の可能性を自分自身で”ここまでだよ”
   なんて思わないようにしよう ということから決めました。

T：スローガンですが、自分の意見を言いながら、相手の言うことも尊重しよう。
　 疑問を残さず質問しよう。というところからです。
　 10月生は皆仲がいいです。

今までの訓練の中で新たな発見や驚きなど、一番印象に残っている事を教えてください。

M：ビジネス研修の中で【人は仕事を選べない。人は仕事から選ばれる。】という言葉
　 が一番印象深いです。
　 私はもともとエンジニアでした。今後は事務系の仕事をしていく方向かなと考えて
　 いましたが、エンジニアという仕事に選ばれているのだからそれにもっとこだわって
　 いいのかなと考える様になりました。

T：私たちのチームは比較的のんびりしていて、就労したことがない人もいます。
　 社会人経験のある私からすると、予想外の意見もあります。それに対して即答することも
　 出来るんですが、私たちのスローガンに聞くことというのがあるので、ホワイトボードに
　 書いてクラス全体に投げかけるということをしています。
　 皆でいい雰囲気を作って頑張って行けたらいいなと思っています。

さらぽれに通う前と通いだしてから何か変化はありましたか？

M：人は何故仕事をするのか？と考えた時に、単純にお金が欲しいというのはありますが、
　 それ以外に心の充足感、満足感を得るためにも必要ではないかと考える様になりました。
　 例えば、トイレのポスターなど作って、使って貰えることが嬉しい。役に立つことを
　 すると嬉しいということをさらぽれに通うようになって得ることが出来ました。
　 今度働き出したら違った考え方で働けるんではないかと思います。

T：深いですね。。
　 私は長い間、1週間に1度クリニックに通うだけの生活でした。
　 だからまさか毎日通えるようになるとは思ってもいませんでした。
　 基礎コース初日に緊張から1日お休みしましたが、そのつまづきがあったからこそ
　 弾みになったんだと思います。ずっと家にいた生活だったので、毎日行けるのかと
　 いう不安がありましたが、毎日通ううちに楽しくなり、私が居てもいいんだという気持ちが
　 芽生え頑張れるようになりました。

今後さらぽれで何を重点に置いて学んでいきたいですか？

M：私は毎日通い続ける体力をつけるということです。私自身、そこが弱いところなので
　 毎日通い続ける、継続するを重点に置いていきたいと思います。

T：私も同じ毎日通うということなんですが、私の場合、頑張り過ぎて息切れして辞めてしまう
　 ことが多かったので、いい塩梅を覚えながら、’ぽれぽれ’（ゆっくり）で行きたいと思います。

お二人とも、仲間を気遣いながら訓練を受けていることが言葉の端々から伝わってきました。
基礎コースは4ヶ月。残り3ヶ月を有意義に過ごせて頂けたらと思います。
引き続き、頑張ってくださいね。