就労移行支援のさら就労塾（さらぽれ）

: 少しずつ就労に向けて頑張って下さい。

[2018/03/30]

: まずは一歩、勇気をもって踏み出してみてください。

[2018/03/28]

: 職員方の丁寧な支援により精神的に安心して過ごすことができています。

[2017/08/23]

就労まで長かったです: 週5日間朝決まった時間に起きて出勤するという習慣を養うのに最適でした。訓練を通して自分の弱点を知ることも・・・

[2017/06/01]

一歩踏み出してみれば、きっと得るものの多い毎・・・: 自分を責めて勝手に潰れてしまうことが多かった自分にとっては、「それでいいや」と思えるようになったことはと・・・

[2017/03/29]

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行政手続きにはどれくらいの時間がかかりますか・・・: お住まいの自治体で申請してから約１か月～１か月半ほどかかります。さら就労塾でご利用希望の方は、各事業・・・

[2016/02/25]

どれくらいの期間利用して、就労される方が多い・・・: 就労移行支援事業所は最大2年間利用できますが、さら就労塾では、平均で約10か月～1年くらいの方が多いです・・・

[2016/02/05]

体験利用はできますか？: 体験利用は随時行っています。ご都合の良い日程や、体験をしたい日数・時間などの調整も行っておりますので、お・・・

[2016/02/05]

就労移行支援事業所ってどのようなところですか・・・: 障害者総合支援法における、就労系障害福祉サービスの一つである「就労移行支援」事業を提供している事業所です・・・

[2015/07/03]

どのような人が利用できますか？: 身体障害・知的障害・精神障害・発達障害がある方が利用されています。全事業所の障害種別・・・

[2015/07/03]

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【LGBT研修会】性的マイノリティの理解と就労支援というイベントを開催いたしました。
6月28日(水)に、さら就労塾主催の『【LGBT研修会】…: [2017/08/23]

今年もカリキュラムとして地域イベントの運営・企画に携わりました
ちょうど1年前のコラムにもこのイベントを取り上げてもらい…: [2017/08/23]

面接で聞かれること（障害に関すること編）
就労を目指す人にとって、採用面接は避けては通れないもの。…: [2017/05/22]

働くために「障害者手帳」は必要なの？
こんにちは。職業指導員のHMです。私…: [2017/03/31]

『【障害福祉ガイダンス】どうする？生活×仕事の相談先』のイベントを終えて
3月12日(日)、東京しごとセンター講堂にて、『【障害福…: [2017/03/22]

自己分析って障害者雇用でも必要なの？　考察シリーズ3
どの就職活動対策本にも必ず出てくるであろう「自己分析」。…: [2017/03/14]

配慮事項が見つけられない…と困っている方へ　～見つけ方の事例～
皆さんが、「就職したい！」と思ったときに、会社に障害を伝…: [2017/03/11]

できる新入社員への１ランクUP
「分からない時はいつでも質問してください」入社したら…: [2017/02/24]

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自分探しへの道
　こんにちは。訓練生のN.Kです。私は実は以前、さら就労…: [2018/04/10]

職務経歴書に訓練経歴を書くメリット
　こんにちは。池袋訓練生のK.Sです。　3月は日によ…: [2018/04/06]

私の就活
　前職を辞めて心機一転、今までやったことの無い事務職を目…: [2018/03/29]

これからの自分へ
皆様こんにちは。 4月から、某特例子会社に内定を頂きま…: [2018/03/29]

そうだ、京都に行こう！
　皆さんこんにちは。今回の池袋事業所のブログは、A・Oが…: [2018/03/14]

合同面接会に参加するメリットとは
　こんにちは。池袋訓練生のK.Sです。 …: [2018/02/23]

「基礎コースで学んだこと」
初めまして、秋葉原事業所訓練生のKです。 …: [2018/02/22]

成果発表会が終わっての感想など。
こんにちは。池袋訓練生のK.Sです。 …: [2018/02/13]

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就労移行支援と職場定着支援とは

就労移行支援とは、障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの1つです。就労移行支援事業所は、就職を望む障害のある方へ、就労するための知識や能力の向上のための訓練を行う就労支援施設です。
また、職場定着支援とは、就職した会社で長く働き続けられるように、就労後も様々なサポートをすることです。
さら就労塾では、「働く力＝安定して働き続ける力」を習得する訓練を行うことだと考えており、濃厚な定着支援が必要ということは、就労移行での訓練が不十分だったということになります。利用中の職業訓練こそが就労継続の要であり、定着支援は就労移行支援事業所の「最後の仕上げ」だと考えています。

就労移行支援事業所のさら就労塾のご案内

就労移行支援事業所のさら就労塾（通称：さらぽれ）は、知的障害、身体障害、精神障害のある方を対象としており、そのうち精神障害の方が95%を占め、うち80%が発達障害の方です。企業への一般就労を目指す発達障害の方の就労支援では豊富な経験と実績を持っています。オフィスで必要とされる業務処理能力はもちろんのこと、職業人として適切な考え方とやり方を習得するプログラムを備え、単に就労することだけをゴールとせずに、安定して働き続ける力を身に付けることに重きを置いています。

週刊ダイヤモンド（2018.3.10号）特集ページにさらぽれ職員コメントが掲載されました

就労移行支援と職場定着支援とは

就労移行支援事業所のさら就労塾のご案内