企業向けサービス

さらぽれが2007年に就労移行支援事業を始めて以降、働く障害者は年々増加してきました。雇用率が順次引き上げられてきたことはもちろん、企業の皆様が積極的に障害者雇用に取り組み、働く場を拡大してこられた結果ともいえます。

一方で雇用される障害者の変化もあります。以下のように障害別の就職件数は、現在では精神障害者が中心となってきました。

こうした変化の中、わたしたちも企業の皆様からご相談をいただく機会が増えてきました。事例を以下にご紹介します。