秋葉原：「就労定着支援：働き続けるための小さな相談]
12月の事業所コラムを更新しました
秋葉原からはこんな話題です
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さらぽれでは就労定着支援も行っています。
これは、支援機関を利用して就労した方向けのサービスで、働き続けるために必要なサポートを行うものです。
利用できる期間は最長3年半です（最初の6ヶ月のアフターフォロー期間を含む）。
代表的なサポートは毎月の職場訪問面談です。
ご利用者と支援員が二人で面談して仕事や人間関係の悩みを聞いたり、必要に応じて上司を交えて三者で面談したり、会社に環境調整などをお願いします。
この支援によって、人知れず悩んでいた働きにくさが解消されたり、まだ成果に現れない努力を上司に知ってもらえたりすることがあります。
また、「わざわざ言うほどでもない」ような小さな疑問や困りごとも、定着支援員が来ることで話すきっかけになるようです。
例えば、ある卒業生Aさんは配属された席が複合機に近く、音や人の出入りで集中を乱されていました。
Aさんはどのようにこの困りごとを乗り越えたのでしょうか
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