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合同面接会に際してCOLUMN

さらぽれコラム

合同面接会に際して

  • 執筆担当:M
  • DATE:2016/05/26

合同面接会に際して

都内各所のハローワークによる就職面接会の開催が発表されました。今回は 6/21 に東京体育館で行われます。

300社近くが参加する大規模な面接会です。毎度、面接会場が多くの人たちであふれかえる光景を目にします。

この様子を初めて目の当たりにして非常に驚かれる方がいらっしゃいます。自分以外にもこれほど多くの人たちが就労活動をしているとは、と「競争相手」の多さを強烈に実感されるようです。

当日に予定していた企業の面接に通るかどうか自信が無くなってきたと少し気後れしてしまうのはまだ良いかもしれません。

今後、こんなに大勢の人たちと競い合いながら就活をしていくことを考えると就労自体が不可能ではないのか、とまで思われる方も現れます。

 

同じようなことはハローワークで求人情報を取得する際にも見受けられます。職員の方からその求人の応募人数を知らされて申し込みをためらってしまうケースがあります。

いずれの場合も、自分以外の応募される人たちを過度に意識してしまうのは自身の就労に関し不安があるからこそだと思います。

 

大きな面接会に参加する方に私が度々お伝えすることは「この会場にいる全員が必ずしも就労の土俵に上がっているとは限らない」ということです。

同じ場所で同じ様にスーツを着て、ビジネスバッグと履歴書を携えているように見えても、

全ての方が等しく同じ土俵に立っているわけではありません。つまりは、お仕事をする準備が十分に整ってはいない方も少なからずいらっしゃいます。皆さんと同じようにさら就労塾で日々仕事に向けた訓練と準備を行っている方々がどれだけいるのでしょうか、と。

 

残念ながらこの言葉一つで参加者の方の不安が直ちに解消されることはありません。しかしながら、その資格を有している方として自信をもって今度の面接会にも参加いただきたいと思っています。

そして、新たに就労活動を始めんとする方とは、自らは土俵に上がっているのか、まだ上がろうとしている最中なのか、共に着目していきたい点であると考えています。

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